Regionaal Landschap Haspengouw & Voeren zoekt: COÖRDINATOR ERFGOED

voltijds of deeltijds dienstverband (bespreekbaar)

    DIT ZIJN WIJ:                                                                                                                                  

Regionaal Landschap Haspengouw & Voeren (www.rlhv.be) is al meer dan 25 jaar een leidende organisatie op het snijvlak van natuur- en landschapszorg, erfgoed en recreatie.

Een multidisciplinair team van 19 medewerkers is vanuit het aangename kantoor de Fauconval in Kortessem actief in de Zuid-Limburgse steden en gemeenten.

Onze werking spitst zich toe op het behoud, de ontwikkeling, ontsluiting en promotie van het unieke cultuurlandschap  van Haspengouw en de Voerstreek.

Heb jij een hart voor onroerend erfgoed? Heb je expertise op vlak van erfgoed en de goesting om ons Haspengouws erfgoed dichter bij de mensen te brengen? Wil jij op erfgoedvlak mee het verschil maken in de gemeenten Borgloon, Heers, Kortessem, Alken, Wellen en Gingelom?

Solliciteer dan vóór 30 juni 2023 want de intergemeentelijke onroerend erfgoeddienst van het Regionaal Landschap is op zoek naar een nieuwe coördinator erfgoed. 

   DE UITDAGINGEN DIE JE AANGAAT:                                                                                         

• Op maat van de streek jaaractieplannen Onroerend Erfgoed opmaken en mee helpen realiseren 
• Verantwoordelijk voor de goede uitvoering van de Intergemeentelijke Onroerende Erfgoeddienst. Zowel de inhoudelijke als financiële opvolging
• Missing links detecteren, inventariseren en analyseren van het onroerende erfgoed in Haspengouw.
• Actief opsporen van actuele en toekomstige noden op het vlak van erfgoedzorg
• Op de hoogte blijven van ontwikkelingen op vlak van de zorg voor het onroerend erfgoed (archeologisch, landschappelijk en bouwkundig) en dit omzetten in de praktijk.
• Lokaal draagvlak voor het Haspengouws Onroerend Erfgoed creëren en integreren in andere beleidsdomeinen en beleidsniveaus en dat in overleg met de verschillende actoren binnen de regio.
• Creëren van een breed maatschappelijk draagvlak voor een duurzame erfgoedzorg in het werkingsgebied.
• Ontwikkeling, uitvoering en/of begeleiden van sensibiliserings-, communicatie- en publieksgerichte initiatieven.
• Advies en ondersteuning van eigenaars en beheerders van onroerend erfgoed, inclusief ondersteuning, begeleiding van restauratie- en herbestemmingsdossiers van erfgoedpatrimonium bij de opmaak van subsidie-, premie- en toelatingsaanvragen.
• Beoordeling en adviesverlening bij vergunningsaanvragen.
• Aanmoedigen van historisch onderzoek en kennisbeheer betreffende het onroerend erfgoed in het werkingsgebied en dit voor een breed publiek ontsluiten door middel van bv. lezingen, studiedagen, educatieve activiteiten, deelname aan Open Monumentendagen en Archeologiedagen.
• Opbouwen, samenbrengen en onderhouden van een gebiedsgericht en inhoudelijk relevant netwerk.

      PROFIEL:                                                                                                                                        

• Je beschikt over een diploma in één van de volgende richtingen of een gelijkaardige richting aangevuld met aantoonbare relevante ervaring:
  • Ingenieurswetenschappen: architectuur of bouwkunde
  • Architectuur
  • Archeologie
  • Monumenten- en landschapszorg
  • Geschiedenis
  • Kunstwetenschappen
  • Stedenbouw en ruimtelijke planning
  • Master of Conservation of Monuments and Sites

  JOUW TALENTEN:                                                                                                                          

   

• Communicatieve en sociale vaardigheden, in staat zijn zelfstandig overleg te organiseren met de verschillende partners en betrokkenen en mensen te motiveren tot samenwerking
• Je legt vlot contact met verschillende openbare besturen, streekbewoners en middenveldactoren
• Je bent in staat een visie enthousiast en bevattelijk over te brengen en mensen te motiveren tot samenwerking. Je bent correct, diplomatisch, aangenaam en motiverend in je contacten.
• Je bent communicatief sterk
• Je beschikt over een hoog probleemoplossend vermogen, een pragmatische geest en organisatorisch talent.
• Kennis van de wet en regelgeving inzake Onroerend erfgoed
• Vertrouwd met het ontwikkelen van een visie en het vertalen ervan naar concrete acties
• Zelfstandig en nauwgezet kunnen werken met zin voor verantwoordelijkheid
• Teamspeler (niet terugschrikken voor het werken met en voor anderen)
• Affiniteit met het erfgoed, de streekidentiteit en het landschap in Haspengouw
• Vlotte schrijfstijl en kennis van voorlichtings- en presentatietechnieken is een pluspunt
• Bereid tot flexibele werkuren (af en toe avond- of weekendvergaderingen)
• Goede kennis van PC-toepassingen en GIS applicatie is een pluspunt
• Beschikken over rijbewijs B, eigen wagen is een pluspunt
• …

   

  WAT WIJ JE BIEDEN:                                                                                                                      

   

• Een afwisselende job met ruimte voor eigen inbreng.
• Een maatschappelijk relevante functie in een gemotiveerd, sympathiek team van enthousiaste collega’s met een groot hart voor ons landschap.
• Een voltijds contract voor onbepaalde duur.
• Verloning volgens PC 329 met extralegale voordelen: maaltijdcheques, fietsvergoeding, gunstige verlofregeling, mogelijkheid tot telewerk, ….
• Een aangename standplaats in kasteel de Fauconval, Daaleindestraat 2 , 3720 Kortessem.

        ZO KAN JE SOLLICITEREN:      

Stuur je kandidatuur (CV + motivatiebrief) ten laatste op 30 juni naar ons infoadres .

Na een voorselectie op basis van CV en motivatiebrief nodigen we de geselecteerde kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. De plaats, het tijdstip en de wijze van deze gesprekken communiceren we later.

Je mag rekenen op een discrete behandeling van je kandidatuur. Meer info: An Digneffe , 0485/763737.

Het Regionaal Landschap Haspengouw & Voeren is een van de 18 Regionale Landschappen in Vlaanderen . Elke regio heeft haar eigen karakter, identiteit, actoren en dynamiek. Daarom heeft elke streek een eigen Regionaal Landschap dat inwoners, verenigingen en overheden samen brengt rond een wervend streekverhaal. Regionale landschappen zijn samenwerkingsverbanden tussen overheden, sectororganisaties (natuur, landbouw, erfgoed en toerisme) en de gebruikers van de open ruimte.